能力评估类
老年人能力评估师:面向养老机构与长护服务场景,培养规范评估与文书管理能力
了解课程LEARNING PATH
从入学到就业,全流程标准化服务,让学习进度与培养结果清晰可见。
了解基础与目标岗位,匹配适合工种与开班计划,制定个性化学习建议。
标准课件与情景实操结合,分阶段测评巩固知识点,夯实岗位核心能力。
单元测、模拟考与考前串讲,查漏补缺,提升认定通过率与实操稳定性。
组织技能认定与证书申领,对接合作单位岗位需求,提供就业跟踪与复训支持。
PROFESSIONAL FIELDS
覆盖健康照护、康养服务等重点领域,课程与岗位标准对齐,便于学员选择与进阶。
TRAINING PROGRAMS
以下为常见开班项目示例,具体开班计划与课表以招生简章及教务通知为准。
| 课程名称 | 培训周期(课时) | 适配人群 | 操作 |
|---|---|---|---|
| 养老护理员 | 线上理论 + 线下实操;考试理论 + 实操,证书国网可查 | 好福气康养体系推荐、合作机构网络(逾 300 家)就业推荐 | 立即报名 |
| 老年人能力评估师 | 规范评估、贴合机构需求 | 养老机构、长护相关岗位 | 立即报名 |
| 医疗护理员 | 医养结合课程体系 | 医院、养老机构、社区 | 立即报名 |
| 健康照护师(长期照护师) | 与养老照护、居家长期照护业务高度衔接 | 机构 + 居家照护岗位 | 立即报名 |
| 健康管理师(高级) | 高级工培养与综合管理能力训练 | 健康管理、机构运营支持等 | 立即报名 |
| 保健按摩师 | 初 / 中 / 高级 | 康养机构、社区康复等 | 立即报名 |
EMPLOYMENT CASES
不同工种与起点学员的真实转岗故事,展示课程设计、实训强度与就业服务如何共同作用。
从“凭感觉干活”到“按标准操作”
28岁的小林做了五年餐厅服务员,收入不高,更看不到未来。偶然听说养老护理员缺口大、政策有补贴,她抱着试试看的心态来到追光职业培训学校。起初她连血压计都不会用,心
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